1.管理部门应建立自由探索和颠覆性技术创新活动免责机制,对已履行勤勉尽责义务但因技术路线选择失误导致难以完成预定目标的单位和项目负责人予以免责,同时认真总结经验教训,为后续研究路径等提供借鉴。

2.鼓励各高校、省直科研院所利用科研基本业务费设立科研事务一站式办公场所,让科研人员少跑腿。

1.鼓励域外名企、名校和高端人才来我省设立新型研发机构;

2.鼓励在吉中直机构与本地产业需求结合设立新型研发机构;

3.鼓励本省科研单位和高校创新机制设立新型研发机构;

4.鼓励以企业为主体产学研金联合设立新型研发机构。

1.新型研发机构应为在我省注册的独立法人机构,鼓励人才团队控股。

2.依托国内一流科研院所、高校和行业龙头企业科研平台,或境外国际知名大学、跨国公司、研究机构等高水平研发平台,具有稳定的科研课题成果来源。

3.拥有一支国内外高层次人才团队领衔的研发队伍,且研发人员占职工总人数比例不低于50%;其中硕士或中高级职称以上研发人员应占研发人员总数的50%以上。

4.新型研发机构以技术研发与服务为核心功能,研究成果以技术许可和转让方式等予以转化。